সৌদি আরবের শ্রমবাজারে স্থানীয় নাগরিকদের কর্মসংস্থান নিশ্চিত করতে বড় ধরনের পরিবর্তনের ঘোষণা দিয়েছে দেশটির সরকার। মানবসম্পদ ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রণালয় সোমবার (১৯ জানুয়ারি) এক আদেশে জানিয়েছে, মার্কেটিং এবং সেলস খাতে নিযুক্ত প্রতিষ্ঠানগুলিতে অন্তত ৬০ শতাংশ কর্মী হতে হবে সৌদি নাগরিক। এই পদক্ষেপটি দীর্ঘদিনের ‘ভিশন ২০৩০’ পরিকল্পনার অংশ হিসেবে প্রবাসী শ্রমিকদের বদলে স্থানীয়দের জন্য সুযোগ তৈরি করতে নেওয়া হয়েছে। খবর সৌদি গ্যাজেটের।

নতুন নিয়ম অনুযায়ী, যেসব প্রতিষ্ঠানে তিন জন বা তার বেশি কর্মী রয়েছেন, তাদের মোট জনবলের অর্ধেকের বেশি স্থানীয়দের দিয়ে পূরণ করতে হবে। মার্কেটিং ম্যানেজার, বিজ্ঞাপন বিশেষজ্ঞ, গ্রাফিক ডিজাইনার ও জনসংযোগ পদের মতো গুরুত্বপূর্ণ অবস্থানগুলো সরাসরি সৌদিকরণের আওতায় আসবে। এছাড়া সেলস খাতে বিক্রয় ব্যবস্থাপক থেকে শুরু করে আইটি ও যোগাযোগ যন্ত্রাংশ বিক্রয় বিশেষজ্ঞদের ক্ষেত্রেও প্রবাসীদের সুযোগ সীমিত হবে। সরকারি ঘোষণা অনুযায়ী, এই নিয়ম আগামী তিন মাস পর থেকে দেশজুড়ে কার্যকর হবে।

মন্ত্রণালয় আরও জানিয়েছে, এসব পদে নিযুক্ত সৌদি নাগরিকদের মাসিক ন্যূনতম বেতন হবে ৫,৫০০ রিয়াল। মূল লক্ষ্য হচ্ছে বেসরকারি খাতকে স্থানীয়দের জন্য আরও আকর্ষণীয় করে তোলা এবং যোগ্য নাগরিকদের চাকরির স্থায়িত্ব নিশ্চিত করা।

এই সিদ্ধান্তের প্রভাব সরাসরি পড়বে মার্কেটিং ও সেলস খাতে কর্মরত প্রবাসী শ্রমিকদের ওপর, বিশেষ করে দক্ষিণ এশিয়ার দেশ থেকে আসা কর্মীদের। আন্তর্জাতিক শ্রম বিশ্লেষকরা মনে করছেন, সৌদিকরণ আরও জোরদার হলে ভবিষ্যতে অন্যান্য খাত থেকেও প্রবাসীদের বিদায় নিতে হতে পারে।